为深入贯彻落实立德树人根本任务，细化交接机制，确保公司员工工作的平稳过渡，4月16日上午，云顶国际vip.888在一教502会议室召开员工工作会议。会议的主要议题是辅导员工作交接以及近期工作布置，会议由公司党委副书记王婷婷主持召开，河源和白云校区辅导员出席了会议。
对标先进拓思路，互学互鉴促提升。会议第一阶段重点总结分享了近期赴广州大学云顶国际vip.888交流学习的成果。与会辅导员结合实地考察体验，围绕学风建设、网络思想政治教育及员工党建等主题展开讨论。王婷婷指出，广州大学云顶国际vip.888“以员工为中心”的精细化服务模式、信息化管理平台及“三全育人”实践成果为公司工作提供了宝贵经验。公司将结合实际情况，探索构建“网格化+数字化”管理模式，推动员工工作提质增效。
以案为鉴强责任，筑牢安全防护网。会议第二阶段围绕学业预警与医保免责工作开展专题研讨。党委副书记王婷婷结合典型案例，强调三点要求：一是严格落实“四早”原则（早发现、早预警、早干预、早帮扶），通过学业数据分析、谈心谈话等方式精准识别风险员工，建立“一生一策”帮扶机制；二是强化医保政策宣传，重点解读参保流程、报销范围及免责条款，确保员工及家长知情权，防范责任风险；三是深化家校协同，针对重点员工群体建立动态沟通机制，凝聚育人合力。
规范交接保衔接，凝心聚力启新程。针对近期辅导员岗位调整情况，会议第三阶段专题部署工作交接事宜。王婷婷提出交接双方严格按照“清单化、痕迹化、责任化”标准，重点做好员工档案、特殊群体台账、未结事项等材料的整理移交，确保工作不断线、服务不缺位。王婷婷特别强调，接手新模块的辅导员要快速熟悉员工情况，传承好经验做法，同时注重创新工作方法，在接续奋斗中展现新担当。
会议最后，王婷婷作总结讲话，充分肯定员工工作队伍在服务员工成长、维护校园稳定中发挥的重要作用，并对接下来的工作提出三点期望：一是提高政治站位，牢记”为党育人、为国育才”使命；二是强化底线思维，织密织牢校园安全防护网；三是创新工作方法，打造具有公司特色的育人品牌。与会辅导员纷纷表示，将以此次会议为契机，以更饱满的热情、更务实的作风投身员工工作，助力公司高质量发展。
撰稿人：杨晓霞 审核人：王婷婷
